Casemanagement
Voor het belang van de medewerker en werkgever
Wij bellen je terug!
Casemanagement
Verzuimbegeleiding speelt een belangrijke rol om hoge kosten te voorkomen én te voldoen aan de wettelijk eisen vanuit de Wet verbetering Poortwachter. Daarnaast levert het een bijdrage aan duurzame inzetbaarheid van de werknemer. Wanneer één van je medewerkers langdurig ziek is, volg je de verplichte stappen uit de Wet Verbetering Poortwachter. Dit stappenplan stimuleert dat iedereen er alles aan doet om herstel te bevorderen en verzuim te beperken. Eén van deze stappen is het aanstellen van een casemanager. Omdat het voor iedereen van belang is dat de medewerker zo snel mogelijk reïntegreert, is het belangrijk om een goede casemanager aan te stellen. PWR is direct op meerdere aspecten hierin inzetbaar en hebben alle benodigde kennis in huis. Door goed te luisteren, te observeren en te analyseren zijn onze professionals in staat om verzuimvraagstukken te benoemen, om vervolgens met de werkgever tot een oplossing te komen.
Kenmerkend voor Casemanagement door PWR
- Gebruik maken van de expertise van een ervaren casemanager
- Korte communicatielijnen, persoonlijke aandacht en transparante werkwijze
- Actief in provincies Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Holland, Utrecht en Brabant.
- Ondersteunend voor werkgever
- Mogelijkheid om spreekuren in te plannen.
- Flexibiliteit en maatwerk in afname
Wat houdt casemanagement in?
Casemanagers zijn verantwoordelijk voor een adequaat proces, een voorspoedig herstel en een duurzame terugkeer van de medewerker. Hierbij zorgt de casemanager ervoor dat het opgestelde plan van aanpak naar reïntegratie wordt uitgevoerd, het hele proces in de gaten houdt en het eerste aanspreekpunt is voor de medewerker. De casemanager begeleidt medewerker en leidinggevende bij het vormgeven van de werkhervatting en adviseert over de te nemen stappen in de re-integratie. Interventies worden ingezet na advies van de bedrijfsarts.
Daarnaast heeft de casemanager een informerende en adviserende rol naar de werkgever en de bedrijfsarts of arbodienst. Wanneer het nodig is kan de casemanager bemiddelen tussen alle partijen. De casemanager heeft dus een uitgebreide rol waar kennis van en ervaring met verzuimprocedures noodzakelijk zijn, gezien de complexiteit van deze situaties en de juridische aspecten.
Wij gaan door waar anderen stoppen
De casemanager coördineert de re-integratie, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat het re-integratiedossier voldoet aan alle eisen uit de Wet Verbetering Poortwachter. Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
- Leidinggevende ondersteunen bij het nakomen van zijn verantwoordelijkheden
- Onderhouden contact met werkgever, verzekeraars, bedrijfsarts en arbodienstverlener
- Doorlopen van administratieve procedures
- Opbouwen van het dossier
- Mensen die binnen de no-risk polis vallen (vangnet) aanmelden bij het UWV
- Uitleg geven aan betrokkenen over rechten en plichten omtrent Wet Verbetering Poortwachter
Wij werken onder andere voor
Wat anderen over ons zeggen
9 Reviews
Vriendelijk en behulpzaam
Vriendelijk en behulpzaam. Ook denken buiten de gebaande paden
PWR had heel snel mijn vertrouwen…
PWR had heel snel mijn vertrouwen gewonnen. Ookal stond ik in het begin niet erg open voor het spoor2 ...
Er is met aandacht geluisterd en…
Er is met aandacht geluisterd en constructief meegedacht. De persoonlijke aanpak gaf vertrouwen en gaf mij ondersteuning in eigen ...
Evaluatie van de sollicitatiebegeleiding
Ik heb de begeleiding bij het solliciteren als zeer waardevol ervaren. De ondersteuning bij het opstellen van mijn cv ...
Ik ben super geholpen door Nicole…
Ik ben super geholpen door Nicole Kompier. Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen en heeft mee geholpen met vacatures zoeken, ...
Betrouwbare re-integratie partij
Zeer persoonlijke omgang en luisterend oor voor de situatie en werkt naar een passende re-integratie oplossing en denkt hierin ...
Na het sluiten van onze fabriek bij PWR…
Na het sluiten van onze fabriek bij PWR aangemeld. Hoewel ik maar 2 gesprekken gehad hebt en zelf een ...
Ik ben heel goed geholpen
Ik ben heel goed geholpen. Super persoonlijk en kijkt goed naar je voorkeuren. Bedankt Sylvia!
Informatie aanvragen
PWR staat erom bekend dat er goed geluisterd wordt naar de wensen van werknemer en werkgever. Wij vinden persoonlijke begeleiding belangrijk. Het komt vaak voor dat iemand afscheid moet nemen van het werk dat hij/zij al jaren met plezier en toewijding gedaan heeft. Voor dit proces is ruimte en begrip nodig. Wij helpen hierbij.
Heeft u vragen of bent u benieuwd of wij u kunnen helpen? Neem dan contact met ons op!
Sylvia Uclés
Re-integratieadviseur bij PWR
- Persoonlijke begeleiding op maat
- Ruimte en begrip in elk traject
- Meer dan 15 jaar ervaring
Wij bewaren jouw gegevens veilig.
